 De sectororganisatie Ambulancezorg Nederland wil medewerkers in hun loopbaanontwikkeling ondersteunen. Passende loopbaaninstrumenten en goede begeleiding zijn daarvoor belangrijk. Op deze site vind je onder andere testjes, interviews en de Loopbaanscan die je helpt onderzoeken hoe je momenteel in je loopbaan zit.Regie in handen van medewerkerJe ontvangt als medewerker een eigen inlogcode waarmee je toegang hebt tot de Loopbaanscan. De Loopbaanscan is alleen door jezelf in te zien. Je kiest je eigen wachtwoord en de gegevens worden anoniem op een centrale databank opgeslagen. Niemand anders krijgt dit wachtwoord, dus niemand anders heeft toegang tot jouw scan. Wachtwoord vergeten? Dan kun je via deze site naar het inlogscherm van de loopbaanscan zelf. Je klikt daar `wachtwoord vergeten`aan en je krijgt per kerende mail je eigen wachtwoord via je mail. Dit wordt automatisch gegenereerd. Je bepaalt zelf welke informatie van de Loopbaanscan je meeneemt naar het loopbaangesprek met je leidinggevende. Via het loopbaanplan worden gemaakte afspraken vastgelegd.
|
Via de Loopbaanscan onderzoek je hoe je er voorstaat in je loopbaan. Misschien hoor je tot de groep medewerkers die maximaal 20 jaar binnen de ambulancedienst werkzaam is. Dan is stilstaan bij je loopbaan ook vanuit die invalshoek belangrijk.
Wat doe je in de Loopbaanscan?Je stelt je kerncompetenties vast, je loopbaanwaarden en ook hoe weerbaar je bent op de arbeidsmarkt. De module Werkbelasting en Gezondheid geeft je informatie over je werkbelasting en de manier waarop je met stress omgaat. Ten slotte maak je de balans op. Zit je (nog) goed in je werk, of wordt het tijd voor andere accenten?
|  |
|
| | 
Help je straks nog steeds mensen in nood? En hoe zit het met de spanning in je werk? Wil je dat in een nieuwe baan terugvinden of juist niet?
test jezelf >> |  |
| |
|
| | |  |  | Heb je even 5 minuten om te
onderzoeken hoe je ervoor
staat? Gaat het werk je nog
gemakkelijk af of wordt het
tijd om je heen te kijken?
test jezelf >> |
| |
| |
|
